CОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РОССОШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

31 сессии

от  31  мая  2017 года № 239                                                                               

г. Россошь

О  внесении изменений в решение Совета

народных депутатов Россошанского

муниципального района от  06 апреля 2016 г.

№ 163 «О Положении «О выборных

должностных лицах Совета народных депутатов

Россошанского муниципального района,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе»

 В соответствии с  Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 года №139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», от 27.04.2017года №32-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», Уставом Россошанского муниципального района Совет народных депутатов Россошанского муниципального района

РЕШИЛ:

1.    Внести следующие изменения в приложение к решению Совета народных депутатов Россошанского муниципального района от  06 апреля 2016г.  №163 О Положении «О выборных должностных лицах Совета народных депутатов Россошанского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе»:

1.1. Подпункт 4.6.  пункта 4 части 4 изложить в следующей редакции : «4.6. пенсионное обеспечение;».

1.2 Дополнить частью 11 следующего содержания: «11. Отпуск лиц, замещающих выборные должности в Совете народных депутатов Россошанского муниципального района на постоянной основе.

1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 13 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

2.Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере ежемесячного денежного вознаграждения в порядке, установленном действующим законодательством.».

1.3. дополнить частью 12 следующего содержания: «12. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе

1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность на постоянной основе, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе, состоит из должностного оклада по замещаемой должности и надбавок к должностному окладу.

3. Размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения устанавливаются нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.».

1.4. дополнить частью 13 следующего содержания: «13. Пенсионное обеспечение лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе.

1. Лицу, замещавшему выборную муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств местного бюджета может быть установлена доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», либо к пенсии, назначенной в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

2. Право на доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) либо к пенсии, назначаемой в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» имеет лицо, замещавшее выборную муниципальную должность на постоянной основе не менее одного года непосредственно перед увольнением и уволенное в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

В стаж муниципальной службы для назначения доплаты к страховой пенсии, указанной в абзаце первом настоящей части, включаются периоды работы (службы), установленные статьей 2 Закона Воронежской области «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Воронежской области».

3. Размер и порядок назначения доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) либо к пенсии, назначаемой в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», предусмотренной Законом Воронежской области от 23.12.2008 года №139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», устанавливаются нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

4. Максимальный размер доплаты, указанной в части 1 настоящей части, не может превышать максимальный размер доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной Законом Воронежской области для лиц, замещающих государственные должности Воронежской области.».

2. Настоящее решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования в газете «Россошанский курьер».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Россошанского  муниципального района Сисюка В.М.

Глава Россошанского

муниципального района                                                                                                          В.М. Сисюк