1. Общие положения

1.1. Правила внутреннего трудового распорядка Ревизионной комиссии Россошанского  муниципального района Воронежской области - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон  трудового договора, оплату труда, режим работы, время отдыха, применяемые  меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Ревизионной комиссии  Россошанского  муниципального района Воронежской области (далее – Ревизионная комиссия).
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка Ревизионной комиссии  Россошанского  муниципального района Воронежской области (далее - Правила) разработаны на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - ФЗ «О муниципальной службе в РФ»), Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - ФЗ «О противодействии коррупции»).
1.3. Правила   обязательны   для   лиц,   замещающих   должности муниципальной службы Ревизионной комиссии Россошанского муниципального района Воронежской области  (далее - муниципальные служащие)  и   работников, замещающих должности, не являющиеся  должностями муниципальной службы Ревизионной комиссии Россошанского муниципального района Воронежской области (далее - работники).
1.4. С Правилами муниципальные служащие и работники знакомятся под роспись при приеме на работу (до подписания трудового договора).
1.5. Все вопросы, связанные с применением Правил, решаются председателем Ревизионной комиссии и предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, - совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.

Смотреть полностью >>